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李景微:至今從事大學教學工作十年,從事企業培訓八年。專長于禮儀和營銷方面的教學與培訓。目前已為吉林省地區多家大型企業、行業進行過專業禮儀培訓。培訓滿意率均在90%以上,培訓中對培訓師的滿意率均在95%以上。深受企業界的歡迎。
   
趙放:高級經濟師、高級職業指導師、企業培訓師師資、勞動保障部企業培訓師地區項目辦公室負責人。多次受勞動保障部企業培訓師項目辦公室領導指派,赴徐州、南京、蘇州及盤錦、沈陽、長春等外省市擔任企業培訓師培訓師資,涉及培訓學員單位有中國銀行、中國工商銀行、中國石油、中國石化、國家電網、徐州大屯煤電、江蘇電力、蘇州工業園區等地區行業企業,并參與國家•題庫建設、《國家職業標準》修訂、培訓師新教材《人才素質測評》章節修改等工作。
   
宋曉樓:高級經濟師,現任職于中國第一汽車集團公司人力資源部,從事人事管理工作。在二十余年的工作經歷中,對企業的定額定員管理和勞動關系管理積累了豐富的經驗。在管理咨詢與培訓中深受學員好評。
   
徐文深:中國工商銀行大連市分行工行培訓學校校長,國家首期企業培訓師師資、國際人力資源管理師,中國學習型企業評價師,曾獲中國學習型組織2006年度人物獎。論文與著作:《論企業文化創新》、《談如何創建學習型企業》、《新世紀女性演講匯編》、《高學歷員工入職宣言》、《大堂客戶經理培訓教程》、《大堂客戶經理工作手冊》、《新員工網點服務學習心得》、《培訓質量管理體系》等。培訓方向:商務服務及服務禮儀;學習型企業與知識型員工;企業培訓師。
   
方銘:理學博士,赴美國高級訪問學者,吉林大學教授。高級培訓師,高級商務策劃師,通用管理能力培訓師,企業管理培訓師,人力資源管理培訓師,職業生涯規劃師。曾任中國非金屬進出口公司大連公司副總裁兼進出口部經理,大連輝煌集團常務副總裁兼人力資源部部長,某大型民營企業常務副總裁兼人力資源部部長。
   
劉啟生:吉林市重點課題研究員,吉林市企業發展智囊團研究員,吉林市國際公關協會常務理事,吉林市職工大學教授, 吉林省新職業培訓中心高級顧問。
   
孫智:日本大學國際關系碩士;日本千葉商科大學理財研究科碩士。中山大學客座教授,中大君融投資顧問公司副總經理,日本東京三菱銀行大連分行顧問,中國注冊理財規劃師講師,國家企業培訓師師資。2002年開始參與CFP的本地化研究工作,中山大學理財規劃師培訓課程講師。在日本參加日本CFP協會與日本千葉商科大學大學院合辦的個人財富管理MBA課程,為國際上首批個人財富管理理論的研究人員。
   
彭永吉:吉林市經委處級調研員,吉林市企業家協會、企業聯合會連任五屆秘書長,MOLSS/ILO中國項目培訓師,CEC/CEDA中國企業管理高級咨詢顧問,MOLSS中國企業培訓師師資,長春工業大學MBA客座教授, 吉林省新職業培訓中心高級顧問。長年從事企業經營和管理引進與指導工作,有著豐富的大型企業管理咨詢和培訓經驗。曾被中央電視臺和河北省、黑龍江省等省級政府機構特邀講學。
   
馬玉田:在企業工作近四十年,曾經從事過設備管理、機械設計、生產管理、人力資源管理、安全環境管理、TPM、5S等生產管理項目的實際推廣工作,為企業帶來了巨大的經濟效益。提供過咨詢與培訓服務的企業包括:愛芬食品(德芙巧克力)有限公司、JVC電子產業有限公司、村田電子、東方冠杰、七星華創、北京七星集團、蘇州工業園區、中國航天科技集團、紅河紅云集團、江西中煙等企業;吉林省包括:一汽解放公司、吉化集團等十余家企業。
   
童麟賀:國家高級企業培訓師,國家企業培訓師師資,企業人力資源管理師;風格特點:注重培訓的目的性、針對性和實效性,強調培訓方式與方法的簡捷、實用;主講課程:“企業培訓師”、“人力資源管理師”等認證培訓課程,“培訓體系建立與運行”、“TTT”、“教練技術”等內訓課程;服務客戶:一汽-大眾公司、一汽解放公司、一汽財務公司、北車集團長客股份公司、中石油吉林股份公司、中國建行吉林省分行等吉林省內百余家大中型企業。
   

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